Iedereen moet het vak leren, en dat geldt ook voor politici. De praktijk van alledag is over het algemeen een goede, maar tijdrovende leerschool. Wat staat er zoal op het lesrooster voor de politicus? Betogen voorbereiden, agenda(s) managen, spreken in het openbaar, leren debatteren – het zijn, ongeacht partijkleur, allemaal ‘verplichte vakken’. Dat heet: training on the job.
Wat was ik trots toen ik bijna drie decennia geleden werd gekozen in de gemeenteraad van Den Haag. De uitslagenavond van de verkiezingen in 1994 begon ik als ‘inwoner van Den Haag’, en toen ik naar huis reed was ik ‘gekozen volksvertegenwoordiger’. Op de slippen van bekende en ervaren partijgenoten nét in de raad gekozen. Werkelijk een machtige ervaring.
Een leerschool kan niet zonder docenten. In de tijd dat ik wethouder in Den Haag was, zat ik vele jaren aan de collegetafel met een van mijn favoriete docenten, burgemeester Wim Deetman. (Toen ik eenmaal wist dat W.J. Deetman stond voor Willem Joost Deetman, heb ik hem vaak bij die doopnaam genoemd, vooral van dat ‘Joost’ werd ik zo vrolijk. Maar dat terzijde). Voor Deetman gold dat de dag pas voorbij was als het werk ‘af’ was. Zoiets is in het openbaar bestuur ogenschijnlijk een onmogelijke opgave, maar met wat optimisme kom je een heel eind.
De les die ik van leermeester Deetman kreeg, luidt ‘voor de voet wegwerken’. De eerste keer dat Wim erover sprak begreep ik nauwelijks de boodschap. Inmiddels wel. Voor de voet wegwerken betekent dat je nú het werk oppakt en niet uitstelt. En dat geldt met nadruk voor de politiek lastige punten. Nu handelen, niet uitstellen, juist voor onderwerpen die een politieke lading hebben. “Maar Wim, als ik de brief aan de raad aan het einde van de week verzend, dan weet ik meer en maak ik een betere brief”, heb ik wel eens opgemerkt. “Dan schrijf je tegen die tijd maar een tweede brief”, was het antwoord, “de gemeenteraad heeft er recht op om tijdig geïnformeerd te worden.”
Voor de voet wegwerken is voor heel veel mensen in het openbaar bestuur een verplichte les, maar dan niet ‘verplicht’ als in ‘een moetje’. Het is je houding in je werk als bestuurder. Je hebt het vandaag druk, en weet niet wat de dag van morgen brengt. Dus beter niet uitstellen maar handelen. Zo’n les kun je in het openbaar bestuur goed gebruiken, maar daarbuiten net zo goed. Ik breng deze les nog steeds graag in praktijk. Dank je wel Willem Joost.
Bruno Bruins
We werken voor bestuurders en andere leidinggevenden, geven raad en voeren opdrachten uit. Zo komen we principalen tegen met wie we optrekken, van alles beleven en van wie we dikwijls spelenderwijs ook veel opsteken. Leermeesters, of ze nu een begrip en nog onder ons zijn of niet, geven diepe inzichten aan ons mee dan wel van anderen aan ons door. Soms ongemerkt putten we zo wijsheid uit het werkzame leven die weer boven komt drijven in een min of meer vergelijkbaar geval, die we aanhalen in het gesprek. In deze rubriek laten we telkens iemand anders aan het woord over een betekenisvolle leermeester in zijn of haar werk, niet zelden in de context van een uitspraak of anekdote. Eerder kwamen in deze rubriek zo gevleugelde woorden of een handreiking ter sprake van en voorvallen met Arthur Docters van Leeuwen (door Gert Jan Verhoog), Anton Dreesmann (door Eric Janssen), mr Cremers (door Jan Suyver), Greetje Segall (door Hans Maarten Parigger), Evert Bloembergen (door Joan Smithuis), Marten Oosting (door Henriette van Wermeskerken), Frank Lucassen (door Barthold van Hasselt) en Harry Baayen (door Joop Pot).
***
Klik hieronder voor een aantal artikelen uit onze rubriek ‘Leermeesters’:
- “Adem in, adem uit en als je niks voelt, is het ook goed”
- Mens blijven
- ‘Het is anders!’
- Grondverven en aflakken
- Als broekie
- Voor de voet wegwerken
- Roep de hond als hij naar je toekomt
- Nicht ärgern, nur wundern
- Vliegende galop
- Foutenmarge
- Wat kan er aan azijn zuur worden?
- Lees eerst de wet goed
- Drie vingers wijzen naar jezelf
- Niet uw dienstknecht
Nieuwsarchief
Paul Rosenmöller: Wie was ooit de nar van het Binnenhof?
Wordt er een taboe doorbroken als je een ode brengt aan een voormalig collega als deze ook nog eens aan de andere kant van ...
Patrick Cammaert: Je blijft altijd verantwoordelijk
Bovenal in het militaire beroep zijn goed leiderschap en teamwork cruciaal. Leven en dood kunnen daarvan afhangen. Als een team verliest in de sport, ...
De NAVO als existentiële bedreiging
Op 24 en 25 juni vindt in Den Haag de veelbesproken NAVO-top plaats, die niet in de laatste plaats zal gaan over Oekraïne. De ...
S&V Raadgever Peter Mous: tien ICT-inzichten voor bestuurders
Achterin de middag gaat de telefoon: een bestuurder belt me die worstelt met ICT. Dat op zichtzelf hoeft geen verbazing te wekken. Al sinds ...
Kees van der Staaij: Een scheutje hofnar graag
De hofnar kon in oude tijden dingen doen die anderen niet zomaar konden: op een speelse manier kritiek leveren op de machthebber. Gert Jan ...
Taakstraf binnen muren van gevangenis als geloofwaardig alternatief
Bied de taakstraf voor iets minder lichte misdrijven aan binnen de muren van de gevangenis. De noodzakelijke geloofwaardigheid van deze straf kan zo voor ...
Justitie, en een kleine geschiedenis van het tekort
Komende week stemt de Tweede Kamer opnieuw over een motie die zich verzet tegen vervroegde vrijlating van gedetineerden wegens capaciteitsproblemen binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen ...
Leermeester in onderzoek: het belang van vertrouwen en maatschappelijke relevantie
Van vliegtuigrampen tot treinongevallen, van industriële calamiteiten tot crises in de zorg – onderzoek naar dit soort voorvallen is belangrijk, maar geen exacte wetenschap. ...
De innerlijke nar in het collectief losmaken
Waar is de nar voor het Binnenhof? stelde Gert Jan Verhoog zich afgelopen nazomer de vraag. Eén nar, die dapper en dwarsdenkend de strijd aanbindt ...