Schinkelshoek & Verhoog BV is per 26 augustus 2019 op zoek naar een medewerker public affairs, communicatie, organisatie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een junior medewerker voor een combinatiefunctie van inhoudelijke en organisatorische ondersteuning van onze public affairs en communicatie, evenals voor (praktische) organisatie op ons kantoor. Het gaat bij deze vacature in hoofdzaak om een bureaufunctie.
- U bent medeverantwoordelijk voor onze politieke monitoring die wij iedere ochtend verzenden. Hiervoor volgt u relevante ontwikkelingen in politiek en media op de voet en selecteert u zelfstandig wat onze opdrachtgevers die dag moeten weten. Ook analyseert u nieuws en Kamerdebatten.
- U ondersteunt onze senior adviseurs en associés in hun inhoudelijke en organisatorische werkzaamheden en doet dit in goede samenwerking met uw collega’s op ons kantoor. Zo werkt u mee aan de organisatie van ontmoetingen, aan het maken en uitvoeren van plannen voor public affairs en communicatie. Ook ondersteunt u overleg binnen het kantoor hierover. Bovendien draagt u directe verantwoordelijkheid voor ondersteuning, uitvoering en begeleiding van enkele lopende projecten voor opdrachtgevers.
- U vervult als chef de bureau diverse secretariële en organisatorische taken die cruciaal zijn voor het intern functioneren van ons kantoor. Ook vervult u enkele secretarieel-organisatorische functies voor opdrachtgevers. U ondersteunt stafoverleg binnen het kantoor.
Profiel
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op relevante terreinen zoals politicologie, bestuurskunde, rechten of communicatie.
- Alvast enige kennis van, affiniteit en eventueel ervaring met besluit- en beïnvloedingsprocessen op diverse niveaus van overheid, politiek en publiciteit.
- Zelfstandig en verbindend, ondernemend, klantgericht, communicatief sterk in Nederlands en vaardig in Engels, goede pen.
- Brede algemene ontwikkeling, inhoudelijk sterk onderlegd en betrokken.
- Betrouwbaar en berekenbaar, organisatietalent, gestructureerd, sterke planner, praktisch ingesteld, flexibel, van wanten weten, zo nodig ook buiten reguliere werktijden (geen ‘9 tot 5 mentaliteit’).
Wie zijn wij?
Tot de kern afpellen, dat is de werkwijze van Schinkelshoek & Verhoog. Wij zijn een hoogwaardig bureau, gespecialiseerd in bestuursadvies, communicatie- en mediastrategie, public affairs, interim-management, coaching, presentatie- en mediatraining. Wij werken in nauw overleg met bestuurders en hun directie: discreet, professioneel en effectief. Met een compact team en onze associés werken wij in en vanuit het centrum van Den Haag voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, instellingen, bedrijven en andere organisaties.
Wat bieden wij?
U werkt op een compact kantoor waarop u een kardinale functie vervult die evenveel vrijheid als verantwoordelijkheid biedt en zelfstandigheid verlangt. De functie is veelzijdig. De werkomgeving is veeleisend en bijzonder leerzaam.
Wij zoeken een medewerker die met ingang van 26 augustus 2019 voor en met ons aan de slag kan. Het gaat hierbij om een samenwerkingsovereenkomst van 32 uur per week, in principe van maandag tot en met donderdag. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.
Geïnteresseerd?
We ontvangen graag uiterlijk zondag 28 juli 2019 uw sollicitatie met een motivatie en CV in PDF via het e-mailadres bureau@schinkelshoekverhoog.com, ter attentie van Gert Jan Verhoog en onder vermelding van ‘sollicitatie medewerker public affairs, communicatie, organisatie’. Voor vragen, zowel over de inhoud van de functie als over de sollicitatieprocedure, kunt u contact opnemen met Kees Verhoog via het e-mailadres k.verhoog@schinkelshoekverhoog.com of het telefoonnummer 06 – 38 44 23 64.
Nieuwsarchief
Paul Rosenmöller: Wie was ooit de nar van het Binnenhof?
Wordt er een taboe doorbroken als je een ode brengt aan een voormalig collega als deze ook nog eens aan de andere kant van ...
Patrick Cammaert: Je blijft altijd verantwoordelijk
Bovenal in het militaire beroep zijn goed leiderschap en teamwork cruciaal. Leven en dood kunnen daarvan afhangen. Als een team verliest in de sport, ...
De NAVO als existentiële bedreiging
Op 24 en 25 juni vindt in Den Haag de veelbesproken NAVO-top plaats, die niet in de laatste plaats zal gaan over Oekraïne. De ...
S&V Raadgever Peter Mous: tien ICT-inzichten voor bestuurders
Achterin de middag gaat de telefoon: een bestuurder belt me die worstelt met ICT. Dat op zichtzelf hoeft geen verbazing te wekken. Al sinds ...
Kees van der Staaij: Een scheutje hofnar graag
De hofnar kon in oude tijden dingen doen die anderen niet zomaar konden: op een speelse manier kritiek leveren op de machthebber. Gert Jan ...
Taakstraf binnen muren van gevangenis als geloofwaardig alternatief
Bied de taakstraf voor iets minder lichte misdrijven aan binnen de muren van de gevangenis. De noodzakelijke geloofwaardigheid van deze straf kan zo voor ...
Justitie, en een kleine geschiedenis van het tekort
Komende week stemt de Tweede Kamer opnieuw over een motie die zich verzet tegen vervroegde vrijlating van gedetineerden wegens capaciteitsproblemen binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen ...
Leermeester in onderzoek: het belang van vertrouwen en maatschappelijke relevantie
Van vliegtuigrampen tot treinongevallen, van industriële calamiteiten tot crises in de zorg – onderzoek naar dit soort voorvallen is belangrijk, maar geen exacte wetenschap. ...
De innerlijke nar in het collectief losmaken
Waar is de nar voor het Binnenhof? stelde Gert Jan Verhoog zich afgelopen nazomer de vraag. Eén nar, die dapper en dwarsdenkend de strijd aanbindt ...