Hoe inspirerend een leven lang leren kan zijn, realiseerde ik me midden op zee. Het gaf me dan ook een rijk gevoel dat ik uitgenodigd werd, midden op diezelfde zee, om mee te denken en te bouwen aan de S&V Academie, samen met een team van intrinsiek gemotiveerde mensen. Over inspirerend gesproken…

Marieke van Duijn, directeur S&V Academie
Misschien is het toeval, maar na mijn recente oceaanoversteek voelt de officiële start van de S&V Academie betekenisvoller dan ooit.
Tijdens de zeilreis zag ik steeds opnieuw hoe leerprocessen het beste werken. Je komt iets nieuws tegen… en je leert er mee omgaan. Door te doen, door te ervaren. Op open zee was niets vanzelfsprekend. De wind draait wanneer je net koers hebt gezet. Een plotselinge golf van opzij laat je verschrikt een halve salto maken. En onverwachts word je vrienden met een langszwemmende dolfijn die dagenlang bij je blijft.
En juist daar, in die combinatie van spanning en voluit leven, gebeurt het: je leert vaardigheden, die je helpen op je reis.
Wat mij betreft het grootste stukje rijkdom dat er is: een leven lang leren.
Met die gedachte lanceren we nu de S&V Academie.
Een plek waar professionals hun eigen reis kunnen maken, met ervaren docenten die je helpen om jou en je organisatie sterker, wendbaarder en veerkrachtiger te maken.
Met trainingen op het gebied van o.a.:
Communicatie: wat wil je overbrengen aan wie en hoe doe je dat effectief;
Veerkracht & weerbaarheid: beter omgaan met stress en spannende situaties, op het werk of thuis;
Bestuur & politiek: hoe houd je stand bij weerstand, hoe krijg je meer grip op je weerbarstige omgeving?
Met een kernteam van docenten delen we onze vaardigheden en varen we een stukje met je mee, zodat jij met vertrouwen je eigen pad kan vinden.
De dolfijn die mij destijds vergezelde, ging uiteindelijk ook zijn eigen weg. Maar het gevoel dat hij achterliet -vertrouwen, nieuwsgierigheid en speelsheid- bleef bij me.
Marieke van Duijn is directeur van S&V Academie.
Nieuwsarchief
Leermeesters: ‘Eerste antwoord altijd fout’
‘Eerste antwoord altijd fout. Niet omdat het niet goed is, maar omdat je er niet over hebt nagedacht’. Dixit Chiel Galjaard, docent van de ...
ChatGPT legt geïnterviewde woorden in de mond
Je kunt zeggen dat een interview mensenwerk is, en ik wil dat ook heel graag, maar de interviewende schrijver kan eigenlijk niet meer heen ...
Paul Rosenmöller: Wie was ooit de nar van het Binnenhof?
Wordt er een taboe doorbroken als je een ode brengt aan een voormalig collega als deze ook nog eens aan de andere kant van ...
Patrick Cammaert: Je blijft altijd verantwoordelijk
Bovenal in het militaire beroep zijn goed leiderschap en teamwork cruciaal. Leven en dood kunnen daarvan afhangen. Als een team verliest in de sport, ...
De NAVO als existentiële bedreiging
Op 24 en 25 juni vindt in Den Haag de veelbesproken NAVO-top plaats, die niet in de laatste plaats zal gaan over Oekraïne. De ...
S&V Raadgever Peter Mous: tien ICT-inzichten voor bestuurders
Achterin de middag gaat de telefoon: een bestuurder belt me die worstelt met ICT. Dat op zichtzelf hoeft geen verbazing te wekken. Al sinds ...
Kees van der Staaij: Een scheutje hofnar graag
De hofnar kon in oude tijden dingen doen die anderen niet zomaar konden: op een speelse manier kritiek leveren op de machthebber. Gert Jan ...
Taakstraf binnen muren van gevangenis als geloofwaardig alternatief
Bied de taakstraf voor iets minder lichte misdrijven aan binnen de muren van de gevangenis. De noodzakelijke geloofwaardigheid van deze straf kan zo voor ...
Justitie, en een kleine geschiedenis van het tekort
Komende week stemt de Tweede Kamer opnieuw over een motie die zich verzet tegen vervroegde vrijlating van gedetineerden wegens capaciteitsproblemen binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen ...









