Jasper van Hylckama Vlieg (1977) werkt als projectmanager, trainer en coach. Hij ondersteunt (semi-)overheidsinstellingen bij complexe trajecten, veranderprocessen en evenementen. Zijn unieke kracht ligt in het combineren van doelgericht werken met diepgaand inzicht in organisatie- en teamdynamiek. Met zijn scherpe observaties en vermogen om onderliggende patronen te herkennen, helpt hij organisaties om niet alleen efficiënter en effectiever te werken, maar ook om duurzame verandering te realiseren.
Zijn aanpak gaat verder dan alleen structuren en processen; hij brengt ook energie, verbinding en betekenis in organisaties. Door zijn ervaring in ademwerk en lichaamsbewustzijn integreert hij methodes die stressregulatie en vitaliteit bevorderen. Dit maakt zijn coaching en trainingen niet alleen praktisch toepasbaar, maar ook diepgaand transformerend.
Wat Jasper biedt:
- Organisatiescans en trajecten: Hij en zijn team (2-3 professionals) analyseren onbewuste patronen binnen organisaties en bieden begeleiding voor duurzame verandering.
- Vitaliteit en ademwerk op de werkvloer: Praktische tools om stress te reguleren, focus te verbeteren en werkplezier te verhogen.
- Coaching en strategisch advies: Begeleiding voor leiders en teams om effectiever samen te werken en heldere resultaten te boeken.
Voorbeelden van zijn werk zijn:
- Het organiseren en begeleiden van impactvolle evenementen.
- Het verbeteren van bedrijfs- en werkprocessen voor meer efficiëntie en samenwerking.
- Het begeleiden van organisaties in verandermanagement en duurzame cultuurverandering.
- Het verbinden van externe en interne stakeholders om synergie en versnelling te realiseren.
Zijn werkwijze is altijd gericht op het behalen van meetbare resultaten, binnen heldere kaders, terwijl hij anderen inspireert om niet alleen naar de uitkomst, maar ook naar het proces te kijken. Jasper weet politieke en ambtelijke verhoudingen goed aan te voelen en zet deze sensitiviteit in om strategie en uitvoering in balans te brengen.
Zijn sterke punten zijn:
- Organisaties scherp analyseren: Door middel van observatie en reflectie brengt hij knelpunten en groeikansen helder in kaart.
- Coachen en klankborden: Hij creëert een veilige ruimte waarin individuen en teams kunnen reflecteren, groeien en strategische keuzes maken.
- Ademwerk en stressregulatie integreren: Praktische ademhalingstechnieken helpen medewerkers en leidinggevenden om veerkrachtiger te werken.
- Kritische vragen stellen en uitdagen: Hij doorbreekt vaste denkpatronen en stimuleert innovatieve oplossingen.
- Van strategie naar actie: Hij combineert visie met een concrete aanpak en begeleidt zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.
- Duidelijke en empathische communicatie: Zijn directe stijl biedt helderheid en richting, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
- Structuur én creativiteit stimuleren: Binnen heldere kaders biedt hij ruimte voor experiment en innovatieve werkvormen.
Jasper gelooft dat échte impact ontstaat waar strategie, bewustzijn en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Hij begeleidt organisaties en individuen om niet alleen efficiënter te werken, maar ook dieper te voelen en bewuster te handelen.